2023年3月7日，经过两天激烈角逐，国家行业职业技能竞赛——全国建筑行业建筑信息模型技术人员（工程管理）职业技能竞赛决赛在上海落幕。该赛事以“奋进新征程 建功新时代”为主题，旨在深入宣传贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神,贯彻中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，展示新时代建筑产业工人新风采。

2022年9月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，明确了今后一个时期推进高技能人才队伍建设的指导思想和目标任务，围绕培养、使用、评价、激励等环节提出了一系列政策举措。

2023年1月，人力资源社会保障部在2022年四季度网上新闻发布会上提到4个重点落实：1.加快培养造就更多高技能人才；2.促进高技能人才培养提质增效；3.健全技能人才评价激励机制；4.组织推动各级各类职业技能竞赛活动。

中华人民共和国职业技能大赛简称全国技能大赛，经国务院批准，由人力资源社会保障部主办，原则上每两年举办一届。全国技能大赛原则上设置世赛选拔项目和国赛精选项目，承担世界技能大赛全国选拔赛任务。

全国行业职业技能竞赛由有关行业部委、行业协会、中央企业主办，竞赛项目设置体现行业特色，是行业内最高水平的赛事。全国行业职业技能竞赛分为一类职业技能大赛和二类职业技能竞赛。

一类职业技能大赛为跨行业（系统）、跨地区的职业技能竞赛；

二类职业技能竞赛为单一行业（系统）的职业技能竞赛。全国行业职业技能竞赛着眼于促进技能人才的培养选拔，为促进行业技能人才队伍建设，服务行业企业发展，备战世界技能大赛提供坚实基础并营造良好社会氛围。人力资源社会保障部每年会同有关部委、行业组织、大型央企组织国家级一类大赛近10项，二类竞赛60～80余项，带动各地各行业开展各级各类竞赛活动，全国每年有上千万人次企业职工和院校师生参赛。

首届全国建筑行业职业技能竞赛以“奋进新征程 建功新时代”为主题，是由住房和城乡建设部人事司、中国就业培训技术指导中心、中国海员建设工会全国委员会联合主办，中国建筑集团工会承办，中国建筑第二、第八工程局有限公司工会协办的国家级二类竞赛。旨在引导广大建筑工人提高从业技能、练就过硬本领，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为住房和城乡建设高质量发展提供人才保障和技能支撑。

本届竞赛设焊工（建筑领域）、装饰装修工（镶贴工）、建筑信息模型技术员（工程管理）三个赛项，分预赛（选拔赛）和决赛两个阶段进行。决赛由培训学习、理论考试和实际操作比赛三部分组成，分别在广州（焊工）和上海（装饰装修工、建筑信息模型技术员）举行。经过层层选拔，来自28个省(区、市)和建筑央企的211名选手参加决赛。

决赛特邀中建安装集团有限公司、中建交通建设集团有限公司、上海建工集团股份有限公司、上海建科工程咨询有限公司、上海宾孚数字科技集团有限公司、广州市城市规划勘测设计研究院等相关专家担任裁判。

按照住房和城乡建设部《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》，考试平台设置建筑、结构、机电、幕墙和精装等内容，旨在培养多专业协同管理复合型人才。决赛第1名且符合推荐条件的选手将按程序推荐授予“全国五一劳动奖章”，决赛前3名且为职工身份的选手，将经核准后被授予“全国技术能手”称号。

全国性职业技能专项赛是立足党中央、国务院决策部署，适应新时期经济社会发展需要，由人力资源社会保障部会同有关部门举办的专项职业技能赛事。近年来，人力资源社会保障部会同有关部门和地方人民政府，围绕打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、发展养老护理产业等国家重大战略部署，积极发挥职业技能竞赛对相关领域技能人才培养的引领带动作用，组织开展职业技能竞赛专项赛事，产生了良好的社会效果。

为进一步发挥职业技能竞赛在加表强技能人才培养选拔方面的引领作用，2020年第一届全国技能大赛成功举办后，人力资源社会保障部全面推动省、市、县三级综合性职业技能竞赛活动普遍开展起来。目前，全国绝大多数省份都已经举办或正在筹划举办省级综合性职业技能大赛，带动各省（区、市）行业职业技能竞赛和企业、院校技能比赛蓬勃开展。仅2022年以来，就有河南、湖南、贵州、新疆、江苏、内蒙古、吉林、辽宁、广西壮族自治区等省（自治区）举办了省级综合性职业技能竞赛。